労働者派遣事業報告書について 労働者派遣事業を営む事業者は、「労働者派遣事業報告書（年度報告・6月1日現在の状況報告）」「労働者派遣事業収支決算書」「関係派遣先割合報告書」の3種類の報告書を作成し、それぞれの期限までの提出が法律で定められています。 産業労働局 中小企業部中小企業支援課 新型コロナウイルス感染症の流行により影響を受けている事業者の皆様へ 産業労働局 中小企業部中小企業支援課 小規模事業者支援法に基づく「事業継続力強化支援計画」について 産業労働局 中小企業部中小企業支援課 提出先：各都道府県労働局 需給調整事業部（事業課） 提出期間：毎年6月1日～6月30日の間 （事業報告書に労使協定を添付する形で提出します） 労使協定と言えば通常は労働基準監督署への提出を思い浮かべる方もい.

労働者派遣事業報告書（旧様式） 労働者派遣事業報告書≪様式第11号≫ （Excel） （PDF） 雇用保険等に未加入者がいる場合の別添 労働者派遣事業報告書≪様式第11号≫（記入の ポイント（記載例）） 【提出期限】 毎年6月30日 労働者派遣法が改正されました（q&a）。(平成27年9月30日施行） 【関連情報】 派遣労働者の安全衛生対策について
提出先：各都道府県労働局 需給調整事業部（事業課） 提出期間：毎年6月1日～6月30日の間 （事業報告書に労使協定を添付する形で提出します） 労使協定と言えば通常は労働基準監督署への提出を思い浮か … 注2）事業報告書を提出しない場合は、管轄労働局からの「指導」を受けることがあります。 この指導に従わない 場合は「改善命令」「事業停止命令」「事業廃止命令」「許可の取消処分」を受けることが … るかもしれませんが、今回の労使協定は労働者派遣法の規定に基づく労. 労働者派遣事業を適正に実施するために －許可・更新等手続マニュアル－ 労働者派遣事業関係業務取扱要領. 事業報告書は、全ての事業所分を派遣元事業主（本社）がとりまとめ、本社を管轄 する労働局に提出して下さい。 平成20年2月28日付けで、労働者派遣事業報告書（様式第11号） （労働者派遣法施行規則）が改正されました。 労働者派遣法第23条第1項の事業報告書及び収支決算書について、未提出の平成 22年度分又は平成23年6月1日現在の状況報告又はその両方を提出すること。 担 当 神奈川労働局職業安定部需給調整事業課 課 長 山川 理子 課長補佐 勝部 文代 労働者派遣事業報告書とは？ 派遣法は、毎年6月末日までに、事業報告書を都道府県労働局に提出することを義務付けています。 この事業報告書は、単なる統計調査ではありません。 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第23条第1項の規定により、下記のとお り事業報告書を提出します。 株式会社 神奈川労働局 かぶしきがいしゃ かながわろうどうきょく 1 氏又は称 14 備考 50,027,560 10,000,000


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