政策について 政策について 政策についてトップへ; 分野別の政策一覧; 組織別の政策一覧; 各種助成金・奨励金等の制度; 審議会・研究会等; 国会会議録; 予算および決� 労働投入量(労働者数又は 労働者数×一人当たり年間就業時間) 労働者派遣事業者の労働生産性の算定では派遣労働者を含む。 平成24年10月4日、厚生労働省より、 派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針が公表されました。 派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針.pdf 政策について 政策について 政策についてトップへ; 分野別の政策一覧; 組織別の政策一覧; 各種助成金・奨励金等の制度; 審議会・研究会等; 国会会議録; 予算および決� 厚生労働省広報基本指針; 大臣記者会見 ; 報道発表資料; 広報・出版; 行事・会議の予定; 国民参加の場; 閉じる. 政策について. 政策について. 短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針(平成30年厚生労働省告示第430号)(平成30年12月28日告示) (同一労働同一賃金ガイドライン)[pdf形式:233kb] 資料出所:職業紹介事業報告書(厚生労働省) 【 目標とする指標 】 労働生産性 (営業利益、人件費及び減価償却費の合計) ÷. 同一労働同一賃金に関する省令・指針については、平成30年11月に労働政策審議会に「短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針案」等を諮問[pdf形式:913kb]し、12月には労働政策審議会から答申[pdf形式:191kb]が行われ、12月28日に公布・告示しています。 厚生労働省広報基本指針; 大臣記者会見 ; 報道発表資料; 広報・出版; 行事・会議の予定; 国民参加の場; 閉じる. 派遣先指針 「ガイドライン:短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針(平成30年厚生労働省告示第430号)」(平成30年12月28日告示) 同一労働同一賃金ガイド … これを踏まえ、厚生労働省より、労働者派遣法および派遣元・派遣先が講ずべき指針の規定等に基づき、派遣社員の雇用の安定とその保護を図るよう改めて要請がございました。 厚生労働省告示第430号 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 (昭和60年法律第88号)第47条の11及び短時間労働者及び有期雇用労働者 の雇用管理の改善等に関する法律(平成5年法律第76号)第15条第1項の規 (平成31年 厚生労働省告示第64号) (改正 令和元年 厚生労働省告示第63号) 職業紹介事業・労働者派遣事業分野に係る事業分野別指針 第1 現状認識 1 市場規模の動向 我が国における職業紹介事業の手数料収入総額は、平成28年度職業紹介事業報


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